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科普:陪护假的这3个好处你都知道吗?
评论2018-06-04来源:相因网

陪护假是准爸们的福利,有人觉得在这期间多休息几天简直美滋滋。其实陪护假可不是拿来给准爸们偷懒的哟,接下来被窝了就为大家带来陪护假有什么好处的介绍。

陪护假有哪些好处

陪护假有什么好处

陪护假有哪些好处?

陪护假其实也就是我们常说的陪产假,这个假期是专门为有配偶的男性设立的假期,其主要目的是为了让女性在怀孕生产的时候有丈夫在身边看护、和照料。目前国家虽然并未对陪护假做出明确规定,但是很多地区都对此有地方政策。

据统计,目前全国很多省都明确规定了陪护假的期限,其中最短的陪护假有7天,最长的则有1个月之久,但大多数地区的陪护假为15天。且男性休陪护假期间视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

很多人都不知道陪护假的好处有哪些,男性为什么要休陪护假。其实,陪护假的好处是很多的,如下:

1、有利于产妇和宝宝的健康

产妇在分娩后,身体都是十分虚弱的,当然需要自己的丈夫在身边照顾。而且产妇往往会有沉重的心理压力,情绪容易波动,丈夫在身边呵护,能够使自己的妻子和宝宝都能得到很好的照料,也有利于消除产妇紧张的情绪和产后恢复。

陪护假的好处有哪些

陪护假的好处介绍

2、有利于宝宝的智力发育

宝宝刚出生后,虽然不会说话,视觉也不发达,但他们的感知灵敏,母亲在宝宝早期的生活参与,会对宝宝将来的身心发展产生积极的影响,宝宝以后在社会的交际能力和解决问题能力方面,会表现得更出色。

3、有利于建立社会和谐关系

男女在生理上的差异都是可观存在的,因为社会分工不同,所以也产生了社会地位的差异。让男性生孩子想让不显示,但让男人休产假并不难。女人生孩子,男人带孩子,打破了古老的社会分工,使男女平等变成了现实。

除此之外,男性休陪护假更有利于拉近一个家庭的亲密性,使夫妻的家庭生活更加和谐与幸福,所以男性休产假不仅是准爸们的福利,也是准妈们和宝宝们的福利。

注:很多男同胞都担心自己休产假会扣工资,甚至会影响到自己的升职加薪。其实,男性在休陪护假期间的工资是照发的,福利待遇也不会变,更不会影响到升职加薪,所以大家不用担心。

以上就是关于陪护假有什么好处的介绍。其实,男性休陪护假对准妈妈和宝宝都有一定好处的,所以准爸们在自己的妻子分娩后,不妨请个陪护假,好好的照顾自己的妻儿。

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